為深入實施人才強區(qū)戰(zhàn)略，加快建設龍山區(qū)高素質專業(yè)化事業(yè)單位人才隊伍，按照區(qū)委、區(qū)政府關于加大引進急需緊缺人才力度的工作要求，擬面向社會公開招聘事業(yè)單位專業(yè)人才，現將有關事宜公告如下：

一、招聘計劃

二、招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)。

3.具有良好的品行。

4.具有良好的身體素質和心理素質，具備適應崗位要求的身體條件。

5.年齡在18周歲以上、35周歲以下(1984年10月至2002年10月期間出生)。獲得博士研究生學歷學位,年齡可放寬至40周歲以下(1979年10月以后出生)。符合崗位資格條件的2020年普通高校畢業(yè)生不受年齡限制。

6.在職人員報考，應征得有用人權限部門或所在單位同意。定向、委培應屆畢業(yè)生報考，須征得定向、委培單位同意。

7.在擇業(yè)期間未落實工作單位的統(tǒng)招普通高校畢業(yè)生符合職業(yè)資格報考條件暫時未取得職業(yè)資格證書的，按規(guī)定落實疫情防控期間先上崗、再考證階段性措施，可以報考本次招聘崗位。

三、注意事項

1.考生只能用二代有效身份證報名，報名與考試使用的身份證必須一致，對使用第一代身份證報名的視為無效。

2.考生報名時所填寫的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證書上的名稱完全一致。

3.考生應對提交的信息和材料真實性、完整性負責，凡填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負;弄虛作假的，一經查實取消考試資格或聘用資格。對惡意報名、擾亂報名秩序或編造虛假信息騙取報名資格的，一經查實取消考試成績及聘用資格。情節(jié)嚴重的進行通報，五年內不得報考龍山區(qū)事業(yè)單位。

4.請考生實時關注龍山區(qū)人民政府網站，并確保報名時所留聯(lián)系電話暢通，以便通知有關事宜，否則責任自負。

5.此次事業(yè)單位專業(yè)人才招聘設有最低服務年限，服務期內，不得調離原報考招聘單位。

四、有下列情形之一的人員不得報考

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員。

2.在公務員招考和事業(yè)單位招聘中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為并在禁考期限內的人員。

3.被辭退未滿五年的國家機關、事業(yè)單位公職人員。

4.現役軍人。

5.“三支一扶”、“大學生村官”、“特崗教師”等基層服務項目人員及公務員招錄、事業(yè)單位招聘等未達到現工作地、單位或崗位要求最低服務年限的人員。

6.在讀的非2020年畢業(yè)生(2021年1月1日后取得畢業(yè)證、學位證的考生不視為2020年畢業(yè)生。同時，在讀的非2020年畢業(yè)生不得用已取得的學歷、學位報考)。

7.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

五、招聘流程

(一)報名與資格審核。

有意向報名的考生可以在龍山區(qū)人民政府門戶網站下載并填寫《龍山區(qū)招聘報名登記表》(見附件)，并附相關報名材料(二代居民身份證、畢業(yè)證、教師資格證，小2寸藍底照片電子版)，發(fā)送至郵箱：lyslsqrcb@163.com，郵件標題格式為“姓名+崗位”，網上報名時間為2020年11月3日8:30至2020年11月9日16:30。經資格審查確認后，確定考試人員名單。資格審查貫穿招聘全過程，如發(fā)現不符合報名要求或弄虛作假的，隨時取消聘用資格。

(二)筆試

1.考生需持本人身份證、準考證(龍山區(qū)招聘報名登記表)參加考試。

2.本次招聘不設開考比例。

3.筆試內容主要考查教育教學理論相關知識，采取閉卷方式進行，卷面分值100分。

4.筆試結束后，筆試成績和面試資格復審人員名單公布在龍山區(qū)人民政府門戶網站，考生可自行查閱。

(三)資格條件復審

1.筆試成績從高分到低分依次按招聘計劃數1:3的比例確定復審人選，崗位報考實際人數達不到1:3比例的按實際人數確定，多人并列進入1:3比例的一并確定為參加復審人選，復審合格的進入面試。

2.資格條件復審在筆試成績公布后五個工作日內進行，資格條件復審由龍山區(qū)人才工作領導小組辦公室組織實施，具體時間、地點和要求等事項另行通知。

3.資格條件復審不合格或放棄資格條件復審的，在報考同

一崗位的考生中按照筆試成績從高分到低分依次遞補參加資格復審。

(四)面試

1.面試采用結構化面試、講課、實際操作等方式進行，主要從考生語言表達、靈活應變、溝通協(xié)調及專業(yè)能力等方面考量考生的綜合素質。面試具體時間、地點、方式、內容、要求

見面試通知單。

2.面試成績滿分為100分，面試成績當場公布。

(五)考試成績計算方法及查詢

1.考試總成績滿分為100分。按筆試成績占30%、面試成績占70%折算。

2.計算考生成績時，保留小數點后兩位。

3.本次考試不設及格分數線。

4.面試結束后，面試成績和錄取人員名單公布在龍山區(qū)人民政府門戶網站，考生可自行査閱。

(六)體檢與考察

1.根據考試總成績，按招聘計劃1:1比例從高分到低分依次確定參加體檢人選。如考生考試總成績相同的，以面試成績高者優(yōu)先，面試成績仍相同的，采取面試加試的方式確定人選。

2.體檢參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》，在指定醫(yī)院進行。

3.體檢合格的，由區(qū)人才辦派出工作組對其政治思想、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、遵紀守法等情況進行全面考察。

4.體檢或考察不合格及體檢考察期間自動放棄的，取消其擬聘用人選資格，依總成績從高分到低分依次遞補。首次遞補后，個別單位招聘崗位再次出現空缺的，主管部門可申請再遞補1次。

5.考生在體檢、考察過程中弄虛作假、隱瞞重要病史或違法違紀等導致體檢、考察結果不實的，一經發(fā)現取消聘用資格。

六、公示

1.體檢和考察合格的，確定為擬聘用人選，在龍山區(qū)人民政府網站進行公示，公示期為7個工作日。

2.公示期間，反映有嚴重問題并查有實據不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格。對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再行決定是否聘用。

3.公示期間及公示期滿后崗位出現空缺的，一律不再遞補。

七、招聘政策

1.本次招聘人員通過考試(筆試、面試)、體檢、考察、公示等程序后，根據招聘崗位要求，聘用為財政全額撥款事業(yè)單位人員。

2.免收本次招聘人員報名、考試、培訓等相關費用。

3.本次招聘人員統(tǒng)一納入全區(qū)優(yōu)秀年輕干部隊伍，由區(qū)委組織部跟蹤管理培養(yǎng)。

招聘相關政策與工作程序由龍山區(qū)人才工作領導小組辦公室負責解釋。

政策咨詢電話：0437-3166191

附件：龍山區(qū)招聘報名登記表

龍山區(qū)人才工作領導小組辦公室

2020年10月23日